今年度の「キラリ燦く職場づくり研究会2024」は従業員の「県内定着・離職防止」についての研究を進めます。

今年度第１回目は「人材育成」と「従業員の資産形成」について研究を進めます。

本県は、生産年齢人口が著しく減少しており、他県に比べると職場定着率も低く、大部分の産業において労働力が不足しています。
このような状況の中、人材の定着を図り企業活動を持続するためには、社員教育や福利厚生の充実など魅力的な職場環境を作ることが一つの手段となります。

今回は、富士電機津軽セミコンダクタ㈱様と野村證券㈱青森支店様にご協力いただき、従業員の定着に向けて、人材育成や社員の資産形成等、企業が取るべき対応について事例紹介を交えながら講義していただきます。

企業の経営者、人事担当者、教育担当者、資産形成世代の皆様のご参加をお待ちしております。

＜開催内容＞
・日時：令和６年７月２３日（火） １３：３０～１６：４０
・場所：富士電機津軽セミコンダクタ㈱　会議室
　　　　（五所川原市漆川字鍋懸１５６　ＴＥＬ0173-35-5671 ）
・内容：第１部　１３:３０～１５:００
　　　　「人材育成の課題と対応～ 富士電機津軽セミコンダクタ㈱の取組紹介 ～」
　　　　　講師：一戸 裕康 氏（富士電機津軽セミコンダクタ㈱代表取締役社長）
　　　　　・富士電機津軽セミコンダクタ㈱ 概要説明
　　　　　・工場見学
　　　　第２部　１５:１０～１６:４０
　　　　「物価高騰時代の人生の守り方」
　　　　　講師：杉山 友美 氏（野村證券㈱青森支店長）
　　　　　・物価が上がり続ける中、資産を守るにはどうしたらよいか
　　　　　・企業ができる従業員の資産形成方法（新NISA等）
・参加費：無料
・申込み：令和６年７月１２日（金）までに申込書にご記入の上、
　　　　　工業会事務局宛にＦＡＸ又はメールにてお申込みください。
・定員：30名

開催チラシ ⇒　第１回キラリ燦く職場づくり研究会2024_案内
参加申込書 ⇒　第１回キラリ燦く職場づくり研究会2024_申込書